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员工责任

美高梅赌58588医疗始终把人才视为企业最宝贵的财富,敬重员工,信任员工,关爱员工,成就员工,关注员工职业发展与多元化价值需求,营造包容、平等、互信、协作的工作环境,激发人才潜能,拓宽成长通道,实现员工与企业的共同发展。

 

保障员工权益

· 大家注重维护员工权益,制定实施合法合规、人性化的人力资源政策及制度,促进企业管理规范化;建立以职代会为核心的民主管理体系,通过监督热线、监督信箱、意见建议征集平台、领导接待日等形式,广泛听取员工意见,保障员工民主权益。


助力员工成长

· 大家敬重员工价值,关注员工职业发展与个人成长,通过建立多元化的职业发展通道,实现员工自身价值与企业价值的紧密融合,为人才快速成长提供广阔舞台。大家重视人才培养,致力于推动学习型组织建设,构建了多层次、专业化的培训体系,助力员工不断成长为专业领域的高端人才。


关爱员工身心健康

· 大家不断提升员工保障水平,以国家法定福利保障为基础,进一步建立完善有竞争力的福利保障计划,并通过健康体检、健康保险、健康讲座、健身服务等多维度方式,提升员工健康水平,减轻员工后顾之忧;通过组建员工兴趣小组,组织拓展训练、竞技比赛、员工家庭日等丰富多彩的文体活动,纾缓员工身心压力,增进团队情感交流,提升员工归属感和幸福感。



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