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人才战略

 “以人为本,人才至上”的理念

致力于不断建设一支具有全球化视野的、精通专业常识、对综合医疗服务行业有深刻理解的职业化员工队伍,为企业创造持续稳定的经营收益,实现人力资源自身的价值增值,并持续提升客户价值。
企业通过创建具有全球视野的高层管理团队,锻造具有核心专长的中基层精英力量,吸纳充满活力的优秀毕业生,保障企业具有雄厚的发展基础。企业高度重视人才的内部培养和外部引进,充分发掘个人潜能,为人才创造广阔的职业发展空间。

 

“以人为本、效率优先、兼顾公平、激励与约束并存”的原则 

构建以业绩、能力、责任为导向的人才激励机制,实现“为国家创造财富、为股东创造权益、为客户创造价值、为员工创造幸福”的企业使命。


 


 

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